“反映领导干部的问题线索,案管室按照分工转给各纪检监察室后,我们对问题分析研判,采取拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类处置方式处置。

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对近两年发生省管干部严重违纪违法问题的地方和单位,省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会,督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活,真正对照查摆反思,把从严治党作为党组织的日常工作,加强日常管理监督,让干部“脸红一阵子,受益一辈子”。

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二是方法上要注重问卷调查评价与实地走访调查相结合,与专业权威机构和人士评价相结合。